Trabajadores con gran antigüedad, directivos y responsables
Mas de 25 años asesorando a directivos de empresa. Máxima indemnización.
► Indemnización por despido Alto Directivo.
► Abogados defensa Directivos y Responsables
¿Llevas muchos años en la empresa? ¿Has sido despedido? Has sido relegado de funciones o han dejado vacío de contenido tu puesto de trabajo?
A lo largo de nuestros 25 años de trabajo, tanto en Madrid como en toda España, hemos tramitado innumerables casos de trabajadores con mucha antigúedad, directivos y cargos de responsabilidad que han sido despedidos después de muchos años de trabajo en la misma empresa con magníficos resultados.
También nos hemos encontrado con casos en los que ese puesto, o esa función de relevancia que ostentaba el trabajador han quedado reducidas a nada, y el trabajador no tiene ocupación efectiva o la misma es residual.

Obtendremos la Máxima Indemnización por despido
Nuestros Abogados Laboralistas, sabrán como asesorarte bien para impugnar el despido o en su caso, con la discreción procedente, iniciar las acciones legales que procedan para la extinción de tu contrato de trabajo obteniendo la máxima indemnización teniendo en cuenta las diferentes reformas laborales operadas.
Contamos con Abogados especializados en la indemnización por despido de Directivos y la defensa de trabajadores con gran antigüedad que tienen derecho a importantes indemnizaciones.
Confía en nuestros Abogados especializados en Derecho Laboral.
Actualidad en derecho laboral

En derecho, la nulidad se define como la falta de fuerza, valor o efecto de un acto por no haber sido realizado de acuerdo con las leyes vigentes. Esto nos da...

Un juicio por incapacidad incluye la presentación de una reclamación ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). El proceso comienza cuando se...

La modificación sustancial de las condiciones de trabajo en un contrato laboral, puede ocurrir en cualquier empresa y a cualquier empleado. Es frecuente esta...

La subrogación labora l es, sin lugar a dudas, una de las cuestiones que más intranquilidad y dudas genera entre los trabajadores. Es normal. Al fin y al cabo...

La extinción indemnizada por parte del trabajador te permite finalizar el contrato laboral de forma voluntaria cobrando una indemnización. Veamos un ejemplo...

Abandono del puesto de trabajo El abandono del puesto de trabajo (o dimisión táctica) constituye la elección personal de un trabajador, sin aviso previo, de no...

El preaviso de baja voluntaria es un documento que el trabajador debe presentar cuando quiere finalizar la relación laboral que le une a su empresa de forma...

Cualquier empresario, siempre que uno de sus empleados cometa una serie de faltas estipuladas como graves en el Estatuto de los Trabajadores, tiene la potestad...

Las cláusulas de confidencialidad son mucho más habituales dentro de los contratos laborales de lo que cabría esperar en el momento en el que se regularon. De...

Un despido es, por lo general, una de las situaciones más duras a las que tiene que hacer frente un trabajador a lo largo de su vida profesional. Sin embargo...

Los juicios laborales suelen ser de carácter oral, por lo que resulta evidente la exigencia del juez de que la conducta del letrado sea concreta. Cuando un...

El falso autónomo, en estos momentos, es el objetivo de las inspecciones de trabajo. Es una figura que está incluida en el Régimen Especial de Trabajadores...